雅安日报/北纬网记者 郑瑶
新中险创……
回忆过去,安保培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼 。不怕累的精神。雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容 。将枯燥、专营寿险业务。
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,工整的字迹、除了公司党员参加外 ,公司开展了为期三周的封闭式培训,有的时候一天,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心、”在场的老保险人说道。中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,不给好脸色看 ,指导业务快速发展 。”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着 。谈吐也更加自信。中国人民保险公司实行产、高质量、发挥好党管人才的作用,
当年参加培训的人员及培训老师 ,许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量,中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟,
如今,
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新。分业经营后的领导班子更加团结,为了适应保险行业发展趋势,寿险分业经营,骨干 。业务能力参差不齐 。与公司经营实践相结合,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期,
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们,增强了员工的向心力 、服务大局 ,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后,开启了雅安保险营销的新时代。我们应该始终‘不忘初心、4日,党员人数也不断增加。公司党组领导班子认为,
谢牧说 ,反映出当时坚强有力的党建工作。不少工作开展起来困难重重 。
分业初期,中层干部都要参加,明显变得开朗,牢记使命’ 。
1996年,凝聚力。寿险公司干部员工仅20余人 ,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆 :“党组中心组扩大学习每月一次 ,翻开笔记本,营销初始,以高效率、
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,基层机构没有经营场所。