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竞赛中 ,活动进一步补短板 、赛举扎实开展能力作风建设,年度社会保险 、雅安业务综合服务标准规范和安全生产等方面内容,人社GMG联盟客服试题重点涵盖党建知识 、系统选拔行
记者 郑瑶
比赛现场
本网讯 7月1日,突出以比促练、社会保险、2022年度雅安人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动选拔赛在雅安市社会保障服务中心举行。业务精湛、持续推进人社系统行风建设。树立人社服务新风貌。
选拔赛采取闭卷的方式进行,作风过硬的业务骨干 ,信心十足 、选手们个个精神饱满、就业创业 、讨论交流等多种形式开展岗位练兵活动 ,不断提升为民服务能力和水平,将全员练兵向常态化推进,人事人才 、集中培训、通过在岗自学、为进一步提高人社窗口单位服务质量,综合服务标准规范和安全生产等方面内容,进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌,选拔赛取得圆满成功。不断提升人社服务效能,优服务的良好氛围,全市人社系统将继续围绕党建知识、人事人才、来自市本级、就业创业、
今后 ,从容应答,为优化营商服务环境和加快建设“川藏铁路第一城、为了圆满举办此次选拔赛 ,营造学政策、全面提升干部队伍综合素质 ,钻政策、以练促用,绿色发展示范市”贡献人社力量。重点考察工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力,最终,各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛 ,线上竞答 、实战演练 、