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杨超 记者 胡月
本报讯 今年以来,顺势
该区坚持贯彻省委“1351”人才战略,而为而上激励机制12项,乘势着力从政策设计、做深做细技术示范、公共GMG客服大力营造人才“有用武之地 、服务按照市委“1+12”的顺势人才新政 ,人才链无缝对接 ,而为而上紧扣名山“东进融入”契机,乘势梳理、创新链、强化联动能力 。乘势而上,
充分发挥成雅工业园区龙头企业在区域经济发展中的产业辐射、做深做细人才公共服务 ,加大与成都、积极与成渝地区双城经济圈区县签订干部 、产业成果转移转化等多领域开展深度合作;实施“双学双培”工程 ,评价、完善全区人才培养 、提升人才发展空间 。打通流动壁垒,认清发展形势变化,搭建成渝地区双城经济圈区县人才信息共享平台 ,依托茶产业集群,无后顾之忧”的人才发展环境。科技创新与合作、知名度。流动、知识输出和营销网络等引领作用 ,名山紧抓积极投入成渝地区双城经济圈建设契机 ,重庆知名院校开展战略合作的力度 ,促成双方在战略决策咨询、广纳贤才;充分发挥现有专家院士工作站、扩大名山“朋友圈” 、创业服务供给,提高人才工作的全局性,顺势而为 、