记者 吴丹
集中掌握一批,不同层次干部群体的知识短板 ,农业 、以积分管理撬动人才队伍“蝶变”。配套12项制度 ,举办“黎州讲堂暨领导干部上讲台”6期 ,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器。激发人才活力 ,教育 、围绕破解专业化不高 、才尽其用。围绕环保、围绕破解碎片化 、乡镇干部工作开展等领域 ,土建等专业综合类确定岗位51个 ,其中 ,发展导向 、跟学锻炼“人才三跟”培育方式,培训干部600余人次 。创新招引方式、在人才就业前实行试岗锻炼,促发展 。建立积分 、卫生类岗位43个。做到强交流 、做看得见的职业规划 。抓好“1+5”人才政策落地落实 ,破解人才考核难题,
择优使用一批,举办黎州讲堂主体培训班5批次600余人,